Forebygging av sykefravær gjennom veiledning og coaching.

Sykefravær er en utfordring for mange bedrifter. Det koster penger, men det påvirker også menneskene som står midt i det. Derfor er det klokt å jobbe forebyggende. I Veiledia hjelper vi bedrifter med å skape trivsel og mestring på arbeidsplassen, slik at sykefraværet kan holdes nede.

Hvorfor forebygge sykefravær?

Noen ganger er det små ting som vokser seg store. Stress, utydelige forventninger eller dårlig kommunikasjon kan fort føre til mistrivsel – og i verste fall sykefravær. Ved å ta tak tidlig kan vi unngå at problemene utvikler seg.

Hvordan hjelper coaching og veiledning?

• Kartlegg hva som skaper utfordringer - Vi snakker med ansatte og kartlegger hva som ligger bak stress eller frustrasjon.

• Styrk kommunikasjonen - Enkle grep kan gjøre stor forskjell for samarbeidet mellom ansatte og ledere.

• Fokus på løsninger - Vi jobber sammen for å finne konkrete tiltak som gir effekt.

• Bygg trygghet og mestring - Når ansatte føler seg sett og hørt, øker trivselen og motivasjonen.

Alle bedrifter er forskjellige, vi tilpasser derfor opplegget etter hva dere trenger. Kanskje passer individuell veiledning best, eller kanskje en gruppeveiledning for hele teamet gir størst effekt.

Små endringer kan gi store resultater.

Når ansatte føler seg trygge og motiverte, skapes et bedre arbeidsmiljø og et grunnlag for lavere sykefravær. Forebygging handler om å ta små, men viktige steg som kan gjøre en stor forskjell over tid.