top of page

«Jeg blir til i møte med deg»

  • Forfatterens bilde: Julie
    Julie
  • 27. jan.
  • 2 min lesing

I arbeid med mennesker er det ikke bare faglig kompetanse som teller, det er like mye den personlige kompetansen som skaper gode relasjoner og trygge rammer. Boken "Gode fagfolk vokser" av Greta Marie Skau, skriver klokt om hvordan vi som medarbeidere kan utvikle oss selv for å bli bedre i jobben vår.


Har du et bevisst forhold til hvordan du er i møte med andre?
Har du et bevisst forhold til hvordan du er i møte med andre?

Hva er personlig kompetanse?

Kort fortalt handler personlig kompetanse om hvordan vi forstår og håndterer oss selv i møte med andre. Det innebærer blant annet:

  • Evnen til å reflektere over egne handlinger og reaksjoner

  • Empati og relasjonsbygging

  • Selvinnsikt og selvregulering

  • Kommunikasjon og samarbeidsevner


Hvorfor er dette viktig sier du?

Uansett hvilken rolle du har i arbeidslivet, er relasjoner avgjørende for hvordan du og andre har det. Når vi jobber med mennesker, enten det er som leder, ansatt eller kollega, påvirker vår egen trygghet og forståelse av oss selv hvordan vi møter andre.


En trygg medarbeider

  • Skaper gode relasjoner med kollegaer og kunder, også når det er vanskelig.

  • Tør å være åpen for tilbakemeldinger og utvikling.

  • Kan håndtere utfordringer og konflikter.

  • Inngir tillit og trygghet.


Hvordan kan vi vokse som medarbeidere?

Kanskje ikke alltid så lett, men boken "Gode fagfolk vokser" trekker frem flere viktige prinsipper for utvikling:

Selvrefleksjon: Sett av tid til å reflektere over egne handlinger, tanker og følelser. Hva fungerer godt, og hva kan forbedres?

Tilbakemeldingskultur: Vær åpen for å gi og motta tilbakemeldinger. Gode samtaler med kollegaer kan gi verdifull innsikt. Innsikt gir utsikt.

Bevisst kommunikasjon: Hvordan snakker du med andre? Øver du på å lytte aktivt og stille gode spørsmål?

Håndtering av egne følelser: Å bli bevisst på hvordan egne følelser påvirker samspillet med andre, kan gi større trygghet i arbeidshverdagen.

Faglig og personlig utvikling: Sett deg mål for læring, både faglig og personlig. Les, gå på kurs og snakk med andre.


Referanse: Sitatet "Jeg blir til i møte med deg" er hentet fra Marit Slagsvold.

Kommentarer


bottom of page